Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønningsagent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en dedikeret Lønningsagent til at slutte sig til vores team. Som Lønningsagent vil du være ansvarlig for at sikre, at alle lønrelaterede processer udføres præcist og rettidigt. Du vil arbejde tæt sammen med HR og finansafdelingen for at sikre, at alle medarbejdere modtager korrekt løn og ydelser. Din rolle vil også omfatte håndtering af lønspørgsmål, opdatering af løndata og overholdelse af gældende love og regler. En succesfuld kandidat vil have stærke analytiske evner, opmærksomhed på detaljer og evnen til at arbejde under pres. Erfaring med lønsystemer og en forståelse for arbejdsmarkedslovgivning er afgørende. Vi værdsætter en proaktiv tilgang og evnen til at kommunikere effektivt med medarbejdere på alle niveauer i organisationen. Hvis du er en person, der trives i et dynamisk miljø og har en passion for præcision og effektivitet, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere løn for alle medarbejdere.
- Sikre nøjagtighed i lønudbetalinger og fradrag.
- Opdatere og vedligeholde løndata i systemet.
- Håndtere medarbejderes lønrelaterede forespørgsler.
- Samarbejde med HR og finansafdelingen.
- Overholde gældende arbejdsmarkedslovgivning.
- Forberede lønrapporter og analyser.
- Identificere og løse lønproblemer hurtigt.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønbehandling og lønsystemer.
- Kendskab til arbejdsmarkedslovgivning.
- Stærke analytiske og matematiske færdigheder.
- Opmærksomhed på detaljer og nøjagtighed.
- Gode kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde under pres og overholde deadlines.
- Proaktiv og problemløsende tilgang.
- Erfaring med Excel og andre regnearksprogrammer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønbehandling?
- Kan du give et eksempel på en lønrelateret udfordring, du har løst?
- Hvordan håndterer du pres og stramme deadlines?
- Hvilke lønsystemer har du erfaring med?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i arbejdsmarkedslovgivning?
